根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《信息公开条例》）有关规定，特向社会公布2023年度通道侗族自治县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。报告由总体工作情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告事项六个部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与通道侗族自治县人力资源和社会保障局联系（地址：通道县双江镇长征中路商贸广场，邮编：418500，电话：0745－8628388，邮箱：672890721@qq.com）。

一、总体情况

2023年，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极做好我局政务公开相关工作。通过通道县政府门户网站共主动公开政府信息45条，其中信息公开指南1条，信息公开年度报告1条，机构设置17条，人事信息4条，文件通知15条，规划计划4条，财政信息3条。

(二）依申请公开政府信息情况

2023年我局继续完善依申请公开的程序，全年依申请公开信息共1条。

（三）政府信息管理

一是持续做好文件通知动态更新，发布人社领域政务公开目录等。二是积极推进行政规范性文件集中公开，在部门户网站公开人社领域现行有效行政规范性文件，更好发挥以公开促落实的作用。三是加强政策咨询服务，做好12345热线电话咨询答复服务，更新发布招聘信息、农民工工资保证金等，为群众相关政策咨询和办事服务提供便利。

（四）平台建设

1、我局政务信息主要依托通道侗族自治县政府门户网发布，由通道侗族自治县政府统一管理运行，运行情况良好。

2、我局以制度为抓手，不断拓宽公开范围，细化公开内容，使政务公开工作更加制度化、科学化、规范化。一是落实各项政务公开制度。二是继续对政务公开内容进行认真梳理和统筹。

（五）监督保障工作

结合我局工作实际，明确工作重点，细化工作任务，落实责任分工，确保政务公开工作扎实落地。安排专人参加各类业务培训，不断提升政务公开业务水平和履职能力。

二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年问题整改情况：

针对存在的问题和不足，我局以提升服务水平为目标，以实施行风建设工作为抓手，进一步加强政府信息公开工作。一是加强干部队伍建设，对政府信息公开工作人员开展了岗前培训，明确了工作纪律和工作要求；二是完善审批工作制度，按照《条例》要求，应当公开或需要公开的所有政府信息在正式发布前，负责人须认真校对和审核，经审核后方可对外发布,未经校对和审核把关的信息不得上网发布；三是切实做好信息公开工作，深化改革创新，主动接受监督，提升政府信息公开的质量。

2023年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政府信息公开的社会认知度不够高，相关政策宣传工作需进一步加强;二是主动公开政府信息内容的质量效益与公众的需求还存在一定差距，公开形式便民性需要进一步提高;三是政府信息公开工作的规范化、科学化水平有待进一步提高。

下一步，我局将积极改进，促进政府信息公开工作水平整体提升。2024年重点做好以下几方面工作:一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息。三是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开内容的日常维护工作，继续加大政府信息公开工作力度。

六、其他需要报告事项

无