通道县人社局2020年政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《信息公开条例》）有关规定，特向社会公布2020年度通道侗族自治县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。报告由总体工作情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告事项六个部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与通道侗族自治县人力资源和社会保障局联系（地址：通道县双江镇长征中路商贸广场，邮编：418500，电话：0745－8628388，邮箱：672890721@qq.com）。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2020年，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极做好我局政务公开相关工作。通过通道县政府门户网站共主动公开政府信息40条，其中信息公开指南1条，信息公开年度报告1条，机构设置29条，文件通知7条，规划计划1条，财政信息1条。

（二）依申请公开政府信息情况

2020年我局继续完善依申请公开的程序，全年没有依申请公开的信息。

（三）政府信息管理

我局高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内容、丰富公开渠道、缩短公开时限、创新公开方式，以推进标准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。

（四）平台建设

1、我局政务信息主要依托通道侗族自治县政府门户网发布，由通道侗族自治县政府统一管理运行，运行情况良好。

2、我局以制度为抓手，不断拓宽公开范围，细化公开内容，使政务公开工作更加制度化、科学化、规范化。一是落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的基础上，重点做好制度的落实，细化公开范围，优化公开程序，健全工作机制，确保政务公开工作严谨、及时、准确。二是继续对政务公开内容进行认真梳理和统筹。进一步规范和细化政务公开的内容、形式和要求，对政策公开的操作流程、公开范围和渠道以及各科室的工作职责进行规范和明确。

（五）监督保障工作

加强责任机制建设。通过健全和完善工作考核制度、责任追究制度，明确信息公开的工作流程和操作准则，加强政府信息公开机构队伍建设，做到按制度办事，按程序公开，杜绝泄密事件发生，从源头上落实政务信息的保密安全，确保信息发布的真实性、有效性和准确性。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政府信息公开的社会认知度不够高，相关政策宣传工作需进一步加强;二是主动公开政府信息内容的质量效益与公众的需求还存在一定差距，公开形式便民性需要进一步提高;三是政府信息公开工作的规范化、科学化水平有待进一步提高。

下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息。三是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开内容的日常维护工作，继续加大政府信息公开工作力度。

 六、其他需要报告事项

无