根据法治政府建设工作要求，县工商联按照年初工作计划，扎实有序开展相关工作，现将一年来工作情况报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，压实法治责任

成立以主要领导为组长的法治建设工作专班，明确专人负责日常法治建设工作。将法治建设纳入年度工作计划，定期召开专题会议研究部署，确保法治建设责任到人、措施到位。

（二）深化学习教育，提升法治素养

1．　领导干部带头学法。理论学习中心组将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等作为重点学习内容，全年组织集中学习12次，强化了班子成员的法治思维和依法行政能力。

2．　全员学法常态化。落实“谁用法、谁普法”原则，组织机关干部参加“如法网”线上学习及考试，通过率达　100％。

3．　创新普法形式。通过组织观看警示教育片、走访服务对象等方式，向70余家民营企业宣传《优化营商环境条例》等政策法规。携手县人民检察院、县人民法院举办3场法律知识讲座，内容涉及《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《合同法》等，参训民营企业家达200余人次，引导企业树立诚信守法意识，提高依法经营能力。

（三）加强部门联动，彰显法治实效

1．　维护企业合法权益。推动工商联与政府部门、司法机关沟通协调，建立健全民营企业权益保护机制。推动举办5次“企业家接待日”活动，解决企业合理诉求47条；联合县人民法院成功调处涉企纠纷6件次。

2．　营造法治化营商环境。组织民营企业参与营商环境评价工作，针对法治环境建设问题积极建言献；联合县人民检察院开展“检察护企”专项行动，邀请检察长开展讲座，组织会员企业参与8期全国调解员在线直播培训，增强企业依法经营意识，规避法律风险；聘请2名律师为总商会法律顾问，为会员企业提供法律咨询、合同审查、纠纷调解等法律服务，帮助民营企业堵塞法律风险“漏点”。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治宣传教育有待加强。工商联服务对象较广，法治宣传工作难以全面覆盖所有企业，部分企业在法治建设方面的宣传引导不到位，导致其法治建设工作相对滞后。此外，法治宣传开展形式过于依赖传统的讲座、座谈会等方式，较为单一，难以吸引广大会员企业的兴趣和参与热情，宣传效果不佳。

（二）法治工作力量较为薄弱。随着法治政府建设的不断深入，对单位全体人员在法律、经济等方面知识的学习储备提出了更高要求，单位法律专业人才缺乏。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

作为推进法治建设第一责任人，单位党政主要负责人认真履行职责，将法治建设纳入工商联工作重要议程，与业务工作同部署、同推进、同考核。定期召开专题会议研究法治工作，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。同时，带头学习法律知识，制定理论学习中心组学习计划，安排学法任务，教育引导领导干部提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强组织领导。持续强化法治建设工作专班的作用，进一步明确职责分工，确保法治建设各项工作任务落到实处。定期召开法治建设专题会议，研究解决法治建设中存在的问题。

（二）加大宣传教育。持续拓展宣传覆盖面，制定详细的法治宣传计划，增加对民营企业的走访和宣传频次，确保法治宣传工作覆盖到更多企业。同时进一步丰富宣传形式，结合企业实际需求，采用线上线下相结合的方式，开展法律知识竞赛、法治案例分享会等多样化的宣传活动，提高企业的参与度和积极性。

（三）优化营商环境。加强与相关部门的沟通协调，合力推进惠企政策精准落地，共同构建公平竞争市场环境，同时积极参与营商环境评价工作，针对法治环境建设问题提出具体改进建议，推动法治化营商环境不断优化。

（四）加强队伍建设。不断提高干部职工法治素养，制定系统的学法培训计划，鼓励干部职工自主学习法律知识，建立学法激励机制，提高干部职工主动学法的热情和法治素养。

五、其他需要报告的情况

本年度未发生因法治建设工作不力导致的重大事件或负面影响。在推进法治建设过程中，积极与相关部门沟通协作，形成了良好的工作合力。同时，我们也认识到法治政府建设是一项长期而艰巨的任务，需要持续不断地努力和改进。在今后的工作中，我们将进一步加强法治建设，不断提高工商联服务民营经济的能力和水平，为全县经济社会高质量发展做出更大贡献。

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